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Vol. 4 Núm. 2 (2025): Julio-Diciembre 2025
DOI:
https://doi.org/10.56880/experior42
Publicado:
2025-07-01
Artículos
Marca empleadora en el marco de la atracción del talento humano y estrategias de marketing
Enia Edith Baso, Seyna Almengor (Autor/a)
110-123
PDF
Teoría de la complejidad en la gestión del recurso humano organizacional, basada en el pensamiento complejo
Nuria Romero (Autor/a)
124-139
PDF
Hacia un modelo integral para la prevención de riesgos laborales en la construcción en panamá
Cecilia González-Castro, Fátima Rodríguez-Herrero (Autor/a)
140-151
PDF
La huella del marketing ecológico en la responsabilidad social empresarial de las organizaciones
Ana Isabel De León Long , Vilma Mariela Martínez (Autor/a)
152-164
PDF
Inclusión sensorial en campañas de marketing para personas con discapacidad desde el neuromarketing inclusivo
Marcela Díaz (Autor/a)
165-179
PDF
Diseño estratégico de estructuras organizativas desde el modelo de las capacidades dinámicas empresariales
Yaneiry Uban-Romero (Autor/a)
180-195
PDF
Bases epistemológicas de la administración relacionadas con el desarrollo de la responsabilidad social empresarial
Dora Rosaura Batista Peralta (Autor/a)
196-211
PDF
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